実は今ちょっと困ってまして…。
経理の担当者が急に退職することになったんですが、引き継ぎが全然進まないんです。

それはよく聞きます、札幌でも同じような相談が本当に多いですよ。
経理は「属人化」しやすい業務なので、その人しか分からない処理が積み重なってしまうんですよね。

まさにそれです。
仕訳のルールもエクセルの管理表も、すべてその人オリジナルで…。
いざ引き継ごうとしても、どこから手をつければいいのか分からない状態です。

その状態が続くと、経理の正確性もスピードも落ちてしまいます。
実は今、クラウド会計freeeと経理代行の活用で「属人化」を防ぐ企業が増えているんですよ。

クラウド会計？ うちはまだローカルの会計ソフトを使ってるんですけど、何が違うんですか？

freeeはオンラインで複数人が同時にアクセスできるのが特徴です。
経理データをクラウドで共有できるので、「誰が」「いつ」「どんな処理をしたか」が可視化されます。
つまり、担当者が変わっても情報が分散しないんです。

なるほど…。
確かに今のソフトだと、パソコン1台にしかデータがなくて、他の人がすぐ確認できないんですよね。

そうなんです。
それに加えて、私たち「TEBANA_Re」ではfreee上の記帳や支払処理、経費精算を代行できます。
外部に一部の経理業務を任せることで、属人化をさらに防げるんです。

それなら安心ですね。

はい。
属人化を解消するには、「人に頼らずに仕組みで回る体制」を作ることが大切です。
freee×TEBANA_Reなら、誰がやっても同じ結果になる経理を実現できます。

なるほど…。
確かに今のままじゃ、また同じことが起こりそうです。
思い切って仕組みを変えるタイミングかもしれませんね。

そうですね、freeeを導入して経理を見える化しながらTEBANA_Reで業務を支えることで、
属人化のリスクを最小限にできます。

よし、一度具体的に相談してみようかな。

ありがとうございます！御社に合った経理体制を一緒に作りましょう。
属人化の不安がない、強い経理部門を目指してサポートします。

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